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टिम फेरिस बुक सारांश द्वारा 4-घंटे का कार्य सप्ताह

27 में से 26 प्रकाशकों द्वारा ठुकराए जाने के बाद, 4-घंटे का कार्य सप्ताह लगभग नं। न्यूयॉर्क टाइम्स बेस्टसेलर बन गया। टिम फेरिस ने रिटायरमेंट तक अपनी जिंदगी को थका देने वाले उन सभी लोगों के लिए-द 4-आवर वर्क वीक ’लिखा, जो इस समय बड़े और फिलहाल जीवन जीना चाहते हैं।





4-घंटे के कार्य सप्ताह में, फेरिस अपने कैरियर के अंत तक इंतजार किए बिना काम करने के सभी पुरस्कार प्राप्त करने का एक तरीका बताता है। अपनी रणनीतियों के लिए एक वसीयतनामा के रूप में, फेरिस ने उन्हें (कई अन्य चीजों के बीच) बनने के लिए उपयोग किया है:

  • प्रिंसटन विश्वविद्यालय में अतिथि व्याख्याता
  • टैंगो में पहला अमेरिका गिनीज वर्ल्ड रिकॉर्ड धारक
  • पेशेवर और ओलंपिक दोनों खेलों में 30 से अधिक विश्व-रिकॉर्ड धारकों के सलाहकार
  • एक राष्ट्रीय चीनी किकबॉक्सिंग चैंपियन
  • ताइवान में एक एमटीवी ब्रेकडांसर

पोस्ट सामग्री





इसे करने के लिए किसी और का इंतजार न करें। अपने आप को किराए पर लें और शॉट्स को कॉल करना शुरू करें।

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4-घंटे के कार्य सप्ताह के बारे में क्या है?

4-घंटे के कार्य सप्ताह का उद्देश्य आपको अधिक समय और अधिक गतिशीलता देना है। फेरिस ने 'न्यू रिच' के रूप में जो उल्लेख किया है, उसकी ये दो प्रमुख विशेषताएं हैं। द न्यू रिच ने यहां और अब में लक्जरी जीवन शैली बनाने के लिए स्थगित जीवन योजना को छोड़ दिया है, और फेरिस का तर्क है कि आप भी कर सकते हैं।


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फेरिस ने कहा कि लोग करोड़पति बनना चाहते हैं वे अनुभव करना चाहते हैं कि वे क्या सोचते हैं केवल करोड़पति खरीद सकते हैं। इसलिए, सवाल यह है कि आप बैंक में एक मिलियन डॉलर के बिना, एक करोड़पति की जीवन शैली कैसे प्राप्त कर सकते हैं? पांच वर्षों में, फेरिस ने इस सवाल का जवाब दिया और समय से आय को अलग करने की कुंजी रखी। नतीजतन,-द 4-ऑवर वर्क वीक ’इस बारे में नहीं है कि कैसे बचाएं, या अपने सपनों की नौकरी को खोजने के बारे में इसे सबसे अधिक समय तक कैसे मुक्त करें, और अपनी आय को स्वचालित करें।

4-घंटे कार्य सप्ताह की समीक्षा कैसे संरचित है

न्यू रिच का हिस्सा बनने के लिए, फेरिस ने संक्षिप्त रूप से उस सौदे का पालन करने के लिए रणनीतियों का एक सेट सामने रखा, डील की। पुस्तक निम्नलिखित में से प्रत्येक को देखती है:

  • डी फॉर sense डेफिनिशन: 'मुड़ता है, इसके अर्थ पर सामान्य ज्ञान को गुमराह करता है, और इसके बजाय नए नियमों और उद्देश्यों का परिचय देता है।
  • ई E उन्मूलन के लिए: 'यह कदम समय प्रबंधन की अवधारणा के उन्मूलन के लिए तर्क देता है।
  • ‘ऑटोमेशन के लिए: il अपने कैश फ्लो को ऑटोपायलट पर डालने पर ध्यान देता है।
  • L लिबरेशन के लिए एल: 'लिबरेशन जरूरी नहीं है कि यह सस्ती यात्रा के बारे में है कि यह उन बाइंडों से मुक्त होने के बारे में है जो आपको एक ही स्थान से बांधे रखते हैं।

4-घंटे का कार्य सप्ताह सारांश प्रमुख बिंदुओं को निकालते हुए, फेरिस के सौदे के प्रत्येक फीचर को देखेगा ताकि आप सीख सकें कि न्यू रिच के सदस्य कैसे बनें।

चरण 1: D परिभाषा के लिए है

फेरिस का तर्क है कि न्यू रिच को डिफाइनर्स के रूप में संदर्भित करने वाले डिफाइनर फीचर (यानी, जो सेवानिवृत्ति के लिए अपने सभी पैसे बचाते हैं), उनके लक्ष्य और उनके दर्शन हैं। वह सोच के इन दो तरीकों के बीच कुछ भेदों को सूचीबद्ध करता है:

  • डेफरर = मैं अपने लिए काम करना चाहता हूं
  • न्यू रिच = मैं चाहता हूं कि मेरे लिए दूसरे काम करें
  • डिफेरर = जब भी मैं चाहता हूं मैं काम करना चाहता हूं
  • न्यू रिच = मैं काम के लिए काम को रोकता हूं और अधिकतम प्राप्त करने के लिए न्यूनतम कार्य करता हूं
  • डिफरर = मैं युवा को रिटायर करना चाहता हूं
  • न्यू रिच = मैं अपने पूरे जीवन में नियमित रूप से रोमांच और वसूली अवधि वितरित करना चाहता हूं। निष्क्रियता लक्ष्य नहीं है, लेकिन जो रोमांचक है उसे करना
  • डिफरर = मैं अपनी इच्छानुसार सभी चीजें खरीदना चाहता हूं
  • न्यू रिच = मैं उन सभी चीजों को करना चाहता हूं जो मैं करना चाहता हूं
  • डिफरर = मुझे बहुत पैसा चाहिए
  • न्यू रिच = मैं परिभाषित सपनों के साथ विशिष्ट कारणों के लिए बहुत पैसा कमाना चाहता हूं
  • डेफरर = मैं और अधिक करना चाहता हूं
  • न्यू रिच = मैं अधिक गुणवत्ता और कम अव्यवस्था रखना चाहता हूं

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फेरिस ने कहा कि नेत्रहीनों द्वारा पैसे का पीछा करने की इच्छा मूर्खतापूर्ण है। यदि आप अपना समय और अपना स्थान खाली कर सकते हैं, तो आपका पैसा स्वचालित रूप से तीन से दस गुना अधिक है, क्योंकि आप अब किराया नहीं दे रहे हैं। एंडिस पर फेरिस ने निजी विमानों को किराए पर लिया, दुनिया में बेहतरीन वाइन का आनंद लिया, और एक निजी विला में एक राजा की तरह रहते थे, जो सभी अमेरिका में किराए का भुगतान करने से कम खर्च करते थे, फेरिस कहते हैं कि पैसा व्यावहारिक मूल्य के अनुसार गुणा किया जाता है चार डब्ल्यू है:

  1. आप क्या करते हो
  2. जब आप इसे करते हैं
  3. तुम कहाँ करते हो
  4. आप किसके साथ करते हैं

इसका मतलब यह है कि एक निवेश बैंकर प्रति सप्ताह 80 घंटे के लिए $ 500,000 बना रहा है, नए रिच के एक सदस्य की तुलना में $ 40,000 के लिए सप्ताह में 20 घंटे काम करने वाला 'शक्तिशाली' है, लेकिन कौन, कब, कहाँ, पर पूरी स्वतंत्रता है उनका जीवन क्या है यह चुनने की क्षमता हमारी असली शक्ति है। 4-घंटे का कार्य सप्ताह इन विकल्पों को पहचानने और बनाने के बारे में है ताकि आप कम काम करते हुए अधिक पैसा कमा सकें।

नियम जो नियम बदलते हैं

जब दुनिया को एक समस्या को परिभाषित करने या हल करने में लगता है कि लगातार सबपर परिणाम बनाता है, तो आपको खुद से पूछने की आवश्यकता है: यदि आपने विपरीत किया तो क्या होगा? उदाहरण के लिए, जब फेरिस एक बिक्री विभाग में काम कर रहे थे, तब उन्होंने महसूस किया कि अधिकांश कोल्ड कॉल उनके इच्छित प्राप्तकर्ता को नहीं मिलते। इसलिए, उन्होंने केवल 8:00 बजे - 8:30 बजे और 6:00 बजे के बीच व्यवसायों को बुलाने का फैसला किया। - 06:30 शाम का समय। ऐसा करने से वह सचिवों से बचते रहे। उन्होंने अपने सहयोगियों के रूप में दो बार बैठकें भी लीं, जो कि 9:00 बजे - 5:00 बजे से, आठवें समय के लिए बुला रहे थे।

न्यू रिच का हिस्सा बनने के लिए, फेरिस दस नियम प्रदान करता है जो आपकी सफलता के लिए मूलभूत हैं:

चैनल छवियों को ब्रांड छवियों के अनुरूप होना चाहिए
  1. सेवानिवृत्ति सबसे खराब स्थिति वाला बीमा है। यह इस धारणा पर टिकी हुई है कि आप अब उन वर्षों का आनंद लेने के बजाय अपने जीवन के सबसे पुराने वर्षों के लिए नापसंद कर रहे हैं।
  2. रुचि और ऊर्जा चक्रीय हैं। आराम और गतिविधि की अवधि के बीच वैकल्पिक करना आवश्यक है। द न्यू रिच ने अपने पूरे जीवन में retire मिनी-रिटायरमेंट्स ’वितरित किए, बजाय इसके कि वे रिटायरमेंट के लिए जमाखोरी करें।
  3. कम आलस्य नहीं है। कार्यालय में कम घंटे बिताने के बावजूद, न्यू रिच संयुक्त रूप से एक दर्जन से अधिक deferrers की तुलना में अधिक सार्थक परिणाम देते हैं।
  4. समय कभी सही नहीं होता। निर्णय लेने के लिए एकदम सही क्षण के लिए बाहर रखना शायद ही कभी आएगी। किसी दिन प्रतीक्षा करने का अर्थ है कि आप अपने सपनों को कब्र में ले जाएंगे।
  5. क्षमा मांगो, अनुमति नहीं। लोग अपनी भावनाओं के अनुसार चीजों से इनकार करते हैं, लेकिन वे तथ्य के बाद उन्हें स्वीकार करना सीख सकते हैं।
  6. ताकत पर जोर दें। कमजोरियों को ठीक न करें। अपनी कमजोरियों पर अपनी ताकत में सुधार करके, आप परिणामों को गुणा करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं क्योंकि यह आपकी खामियों को ठीक करने के विपरीत है।
  7. जब चीजों को अधिकता से किया जाता है, तो वे अक्सर उनके विपरीत की विशेषताओं को लेते हैं। बहुत अधिक और बहुत बार आप जो चाहते हैं वह जल्द ही बन जाएगा जो आप नहीं चाहते हैं।
  8. अकेले पैसा ही इसका हल नहीं है। हम अक्सर सेल्फ-रिफ्लेक्टिंग और जीवन से बाहर जो चाहते हैं उसे काम नहीं करने के लिए बलि का बकरा के रूप में पर्याप्त पैसा नहीं होने का उपयोग करते हैं।
  9. सापेक्ष आय पूर्ण आय से अधिक महत्वपूर्ण है। सापेक्ष आय धन और समय दोनों को देखती है, जबकि पूर्ण आय केवल धन को देखती है। पूर्व में बताया गया है कि न्यू रिच किस तरह से अपने वर्तमान मूल्य का आकलन करता है।
  10. संकट बुरा है, वासना अच्छी है। संकट हानिकारक तनाव को संदर्भित करता है जो आपको कमजोर बनाता है। Eustress तनाव के प्रकार को संदर्भित करता है जो आपको बढ़ने में मदद करता है। द न्यू रिच एक्स्ट्रेस की तलाश करता है और संकट को अस्वीकार करता है।

गोलियां चला रहे हैं

अनिश्चितता और असफलता की संभावना लोगों को नई चीजों की कोशिश करने से रोकती है। अधिकांश अनिश्चितता पर नाखुशी का चयन करेंगे। फेरिस बताते हैं कि अगर डर आपको चुनाव करने से रोक रहा है, तो सबसे खराब स्थिति की विस्तार से कल्पना करें। फिर, यह पता लगाने के लिए कि कैसे आप अपने जीवन को उबार सकते हैं यदि सबसे खराब समय बीतने के लिए आया।

यह एक ऐसी तकनीक है जिसका उपयोग उसने तब किया जब वह अपनी कंपनी को चलाने के लिए 15-घंटे काम कर रहा था और यह बहस कर रहा था कि वह छुट्टी ले सकता है या नहीं। अंत में, उन्होंने महसूस किया कि अगर सबसे बुरा हुआ, तो यह घातक नहीं होगा, वह जीवित रहेगा, और वह वापस पटरी पर आने में सक्षम होगा।

फेरिस अपने डर को दूर करने में आपकी मदद करने के लिए खुद से पूछने के लिए सात प्रश्न प्रस्तुत करता है:

  1. आपका सबसे खराब मामला क्या है?
  2. यदि यह पारित हो गया तो आप क्षति की मरम्मत के लिए क्या कर सकते हैं?
  3. अधिक संभावित परिदृश्यों के अस्थायी और स्थायी परिणाम और लाभ क्या हैं?
  4. अगर आपको आज निकाल दिया गया, तो आप अपने वित्त का ख्याल कैसे रख सकते हैं?
  5. डर के कारण आप क्या बंद कर रहे हैं?
  6. कार्रवाई स्थगित करने की लागत (भावनात्मक, आर्थिक और शारीरिक रूप से) क्या है?
  7. आप किस का इंतजार कर रहे हैं?

सिस्टम रीसेट

फेरिस कहते हैं कि अवास्तविक करना यथार्थवादी करने की तुलना में आसान है। जैसा कि दुनिया के 99 प्रतिशत लोग मानते हैं कि वे महानता प्राप्त करने में असमर्थ हैं, वे एक औसत दर्जे का जीवन चाहते हैं। समस्या? प्रतियोगिता का स्तर 'यथार्थवादी' लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जूझ रहे लोगों के बीच उग्र है। इसलिए, बड़े लक्ष्यों के लिए कम प्रतिस्पर्धा है। असली चुनौती यह है कि आप क्या चाहते हैं।

हालाँकि, प्रश्न, आप क्या चाहते हैं? ’और your आपके लक्ष्य क्या हैं?’ त्रुटिपूर्ण हैं, उन्हें पुन: व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। फेरिस का तर्क है कि, आम तौर पर, हम लक्ष्य बनाते हैं क्योंकि हमारा मानना ​​है कि हम खुशी का पीछा कर रहे हैं। वह सोचता है कि यह गलत है। अति प्रयोग के माध्यम से खुशी अस्पष्ट हो गई है, और जबकि अधिकांश उदासी को खुशी के विपरीत मानते हैं, फेरिस ने कहा कि वे एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। खुशी के लिए वास्तविक प्रतिरोध ऊब है। नतीजतन, फेरिस ने निष्कर्ष निकाला कि यह उत्साह है, जो खुशी का बेहतर पर्याय है, और यह एक उत्साह है जिसे आपको पीछा करने का प्रयास करना चाहिए।

इस प्रकार, सवाल यह नहीं होना चाहिए कि आप क्या चाहते हैं?

  1. अपने लक्ष्यों को अस्पष्ट से शिफ्ट करना चाहते हैं परिभाषित कदम
  2. अपने लक्ष्यों को अवास्तविक बनाएं ताकि वे प्रभावी हो सकें
  3. एक बार हटाए जाने के बाद काम का निर्वात भरने के लिए गतिविधियों पर ध्यान दें, एक करोड़पति की तरह जीवन जीने के लिए केवल दिलचस्प चीजों की आवश्यकता होती है

चरण 2: ई उन्मूलन के लिए है

फेरिस का दावा है कि हमें समय प्रबंधन के बारे में भूलना चाहिए। यह एक जाल है। आपको हर सेकंड को काम से भरने की कोशिश नहीं करनी चाहिए अब जब आपने सोचा था कि आप अपने समय के साथ क्या करना चाहते हैं, तो आपको अपनी आय को बनाए रखने या बढ़ाने के दौरान अधिक खाली समय बनाने का एक तरीका मिल गया है। कुंजी यह याद रखना है कि आप जो करते हैं वह असीम रूप से अधिक महत्वपूर्ण है कि आप इसे कैसे करते हैं। जब तक दक्षता आवश्यक है, यह तब तक बेमानी है जब तक कि इसे सही चीजों पर लागू नहीं किया जाता है।

टिम फेरिस उद्धरण

फ़ेरिस पारेतो के 80/20 सिद्धांत का उपयोग करता है। विचार यह है कि 80 प्रतिशत आउटपुट का परिणाम 20 प्रतिशत इनपुट से होगा। यह समाज में धन वितरण से लेकर कंपनी के मुनाफे तक उनके उत्पादों और ग्राहकों के सापेक्ष हर जगह लागू किया जा सकता है। इसे ध्यान में रखते हुए, फेरिस ने धीमा करने और याद रखने का सुझाव दिया कि अक्सर, व्यस्त रहना आलस्य का एक रूप है क्योंकि यह आपको सोचने से रोकता है।

आप जो भी करते हैं उसमें चयनात्मक होना और कम करना भी उत्पादक होने का मार्ग है। यह पता लगाने से कि आपके 20 प्रतिशत स्रोत आपकी 80 प्रतिशत समस्याएं पैदा कर रहे हैं, और इसके विपरीत, आप अपने जीवन को अपने अनुसार समायोजित कर सकते हैं।

80/20 सिद्धांत के अलावा, फेरिस पार्किंसंस लॉ का उपयोग करता है। यह बताता है कि किसी कार्य का कथित महत्व सहसंबंध में बढ़ जाएगा कि इसके पूरा होने के लिए कितना समय आवंटित किया गया है। इसलिए, आपको अपने काम के समय को कम करना चाहिए और अपनी परियोजनाओं को केवल उन लोगों तक सीमित करना चाहिए जो महत्वपूर्ण हैं। यह 80/20 सिद्धांत के साथ कैसे काम करता है? पहले कुछ महत्वपूर्ण कार्यों की पहचान करके जो सबसे अधिक आय (80/20) बनाते हैं, और फिर उन्हें बहुत ही कम, स्पष्ट समय सीमा (पार्किंसंस लॉ) के साथ शेड्यूल करते हैं।

कम जानकारी वाला आहार

फेरिस का सुझाव है कि न्यू रिच के हिस्से के रूप में आगे बढ़ने के लिए, आपको चुनिंदा अज्ञानी होना चाहिए। यह उन सभी सूचनाओं को अनदेखा करने के लिए आवश्यक है जो अप्रासंगिक, महत्वहीन या अस्थिर हैं। ज्यादातर जानकारी समय लेने वाली और बेमानी है। आपको दैनिक रूप से देखने, पढ़ने, या देखने के लिए गंभीर रूप से मूल्यांकन करना चाहिए और यह स्थापित करना चाहिए कि क्या यह आपके लक्ष्यों में योगदान दे रहा है।

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फेरिस आपको अपने जीवन से बेकार की जानकारी को मिटाने में मदद करने के लिए एक 3-चरण प्रक्रिया प्रदान करता है:

  1. तुरंत एक सप्ताह के मीडिया पर जाएं। इसका मतलब है, कोई समाचार पत्र, पत्रिकाएं, समाचार वेबसाइट, टेलीविजन, गैर-काल्पनिक पुस्तकें और अनावश्यक वेब सर्फिंग।
  2. अपने आप से यह पूछने की आदत विकसित करें कि क्या आप इस जानकारी का उपयोग किसी ऐसी चीज के लिए करेंगे जो तत्काल और महत्वपूर्ण दोनों है।
  3. जानें कि कब सोखना बंद करें। यदि आप एक खराब लिखा हुआ लेख पढ़ रहे हैं, तो उसे पढ़ना जारी न रखें।

बीच में रुकावट और इनकार की कला

फेरिस एक रुकावट को परिभाषित करता है क्योंकि एक महत्वपूर्ण कार्य को पूरा करने से रोकता है, जिसमें तीन प्रमुख अपराधी हैं:

  1. समय गवांने वाले
  2. समय उपभोक्ताओं
  3. सशक्तिकरण विफलताओं

इन स्रोतों से व्यवधान को रोकने के लिए, निम्नलिखित कदम उठाने पर विचार करें:

  1. ऐसी प्रणालियां बनाएं जो आपकी उपलब्धता को सीमित करती हैं और अनुचित रुकावटों को रोकती हैं। इसका मतलब संक्षिप्त ईमेल के साथ बैठक की जगह ले सकता है।
  2. लागत को सीमित करने और अधिक समय बनाने के लिए बैच गतिविधियां।
  3. परिणामों की नियमित समीक्षा के साथ स्वायत्त नियम निर्धारित करें। यह एक निर्णय अड़चन बनाने से रोकता है।

चरण 3: A स्वचालन के लिए है

न्यू रिच के सदस्य बनने के लिए आवश्यक कुछ सबसे महत्वपूर्ण कौशल दूरस्थ रूप से संवाद करने और प्रबंधित करने के तरीके सीख रहे हैं। इस विचार के आदी होने के लिए, फेरिस अन्य लोगों को आदेश देने के लिए एक डिजिटल सहायक को काम पर रखने का सुझाव देता है। न्यू रिच का सदस्य होने का एक आवश्यक पहलू यह सीख रहा है कि किसी सिस्टम के भीतर खुद को कैसे बदला जाए।

हालांकि, फेरिस प्रतिनिधिमंडल के अंधेरे पक्ष को उजागर करने के लिए भी उत्सुक हैं। जब तक कोई कार्य अच्छी तरह से परिभाषित और महत्वपूर्ण नहीं है, वह कहता है कि किसी को भी ऐसा नहीं करना चाहिए। प्रतिनिधि करने से पहले हटा दें। इसका मतलब यह है कि कभी भी किसी ऐसी चीज को स्वचालित नहीं करना चाहिए जो अन्यथा समाप्त हो सकती है, और कभी भी ऐसी चीज को न सौंपें जो स्वचालित हो सकती है। अपने जीवन को स्वचालित करने के विचार से पकड़ पाने के लिए, फेरिस निम्नलिखित सुझाव देते हैं:

  1. एक सहायक को किराए पर लें - भले ही आपको एक की आवश्यकता न हो
  2. छोटी शुरुआत करें लेकिन बड़ा सोचें। इसका मतलब यह है कि सबसे लंबे समय तक आपकी टू-डू सूची में क्या है, यह देखने के लिए कि आप सबसे अधिक निराशा या ऊब का कारण क्या है, और इन कार्यों को सौंपना है।
  3. अपने पांच शीर्ष समय लेने वाली, गैर-कार्य कार्यों, और पांच व्यक्तिगत कार्यों को पहचानें जिन्हें आप असाइन कर सकते हैं, बस इसके मज़े के लिए
  4. शेड्यूलिंग और कैलेंडर का उपयोग करके सिंक में रखें

चार घंटे काम सप्ताह उद्धरण

सप्ताह में 4 घंटे कैसे काम करें

सप्ताह में केवल 4 घंटे काम करने और न्यू रिच का सदस्य बनने के लिए, व्यवसाय चलाने के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। यह एक व्यवसाय का स्वामी है और इस पर कोई समय नहीं लगता है। उसको कैसे करे? आउटसोर्सिंग। गेंद लुढ़कने के लिए, फेरिस ने कहा कि आपके व्यवसाय को निम्नलिखित का पालन करना चाहिए:

- लक्ष्य उत्पाद को परीक्षण करने के लिए $ 500 से अधिक का खर्च नहीं हो सकता है

- इसे चार सप्ताह के भीतर स्वचालित किया जाना चाहिए

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- स्थापित होने पर, इसे प्रबंधन के प्रति सप्ताह एक दिन से अधिक की आवश्यकता नहीं हो सकती है

यहां से, फेरिस एक संभावित व्यवसाय मॉडल की पहचान करने के लिए एक कदम-दर-चरण प्रक्रिया प्रदान करता है जो आपके लिए काम कर सकती है:

  1. एक सस्ती आला बाजार उठाओ। एक उत्पाद न बनाएं, फिर अपने ग्राहकों की तलाश करें। सबसे पहले, एक बाजार ढूंढें और अपने ग्राहकों की पहचान करें, फिर उनके लिए एक उत्पाद विकसित करें। सफल होने के लिए, आपको अपने लक्ष्य बाजार का सदस्य होना चाहिए। यह प्रक्रिया को काफी आसान बनाता है।
  2. मंथन (और निवेश नहीं) उत्पादों में उन दो उद्योगों को चुनें जिनसे आप परिचित हैं, दोनों की अपनी पत्रिकाएँ हैं जहाँ एक पूर्ण-पृष्ठ विज्ञापन की लागत $ 5000 या उससे कम होती है। अब उन उत्पादों के लिए विचार मंथन जो इन दोनों पत्रिकाओं में प्रभावी रूप से विज्ञापित किए जा सकते हैं। उत्पाद की कीमत $ 50 और $ 200 के बीच होनी चाहिए, उत्पादन करने में तीन से चार सप्ताह से अधिक समय नहीं लगना चाहिए, और पूरी तरह से ऑनलाइन FAQ के साथ आना चाहिए। फिर चुनें कि क्या आप किसी उत्पाद को फिर से बेचना चाहते हैं, किसी उत्पाद को लाइसेंस देते हैं, या एक उत्पाद बनाते हैं।
  3. फिर अपने उत्पादों का सूक्ष्म परीक्षण करें। यदि परीक्षण करने से पहले आपके उत्पाद की मांग है, तो माइक्रो-परीक्षण सस्ते विज्ञापनों का उपयोग करता है। प्रतियोगिता का आकलन करके और उनसे अधिक आकर्षक प्रस्ताव बनाकर ऐसा करें। फिर अपने संभावित उत्पाद विचारों के बारे में निर्णय लेने से पहले लघु विज्ञापन अभियानों का उपयोग करके प्रस्ताव का परीक्षण करें।
  4. एक बार आपके पास एक उत्पाद होता है, जो इसे बेचता है, इसे स्वचालित करने का समय है। आपके व्यवसाय की वास्तुकला को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप इसके शीर्ष पर के बजाय सूचना प्रवाह से बाहर हैं। ऐसा करने के लिए, फ्रीलांसरों के विपरीत आउटसोर्सिंग कंपनियों को अनुबंधित करें और यह सुनिश्चित करें कि आपके सभी आउटसोर्स समस्याओं को हल करने के लिए एक-दूसरे के साथ संवाद करते हैं।
  5. प्रत्येक ग्राहक के मूल्य का आकलन करें। उन ग्राहकों को पहचानें जो कम से कम खर्च करते हैं और फिर भी सबसे पूछते हैं (यानी, 80/20 नियम का पालन करते हैं) और उन्हें काट दिया। वे जितना लायक हैं उससे कहीं अधिक समय खर्च करते हैं। जिन ग्राहकों को आप रखते हैं, वे अच्छी तरह से व्यवहार करते हैं, जैसे कि वे एक विशेष क्लब में थे।

चार घंटे काम सप्ताह पुस्तक

चरण 4: एल मुक्ति के लिए है

यदि आप वर्तमान में एक कंपनी के लिए एक कर्मचारी हैं और आप न्यू रिच के अप्रतिबंधित दूरस्थ जीवन का आनंद लेना चाहते हैं, तो कुछ चीजें हैं जो आप कर सकते हैं:

  1. अपने नियोक्ता के निवेश को आप में बढ़ाएँ। इसका मतलब यह हो सकता है कि कंपनी आपको ट्रेनिंग कोर्स के जरिए फंड देने के लिए कहे। इसके पीछे मनोविज्ञान यह है कि जितनी अधिक कंपनी आप में निवेश करेगी, उतना ही अधिक नुकसान अगर आप छोड़ेंगे।
  2. कार्यालय से बाहर जाने पर उत्पादन में वृद्धि हुई। आप दो दिनों के लिए बीमारों को बुला सकते हैं लेकिन फिर घर से काम कर सकते हैं, अपने काम के उत्पादन को दोगुना कर सकते हैं और अपने नियोक्ताओं को दिखाने के लिए अपने प्रयासों का मूर्त प्रमाण बना सकते हैं कि जब आप कार्यालय में नहीं होते हैं तो आप कितना अच्छा काम करते हैं।
  3. मात्रात्मक व्यावसायिक लाभ तैयार करें। इसका मतलब है कि बुलेट पॉइंट लिस्ट बनाना जो यह दर्शाती है कि जब आप ऑफिस में नहीं होते हैं तो आप कितना कुछ हासिल करते हैं।
  4. दूरस्थ कार्य परीक्षण अवधि प्रस्तावित करें। यह प्रति सप्ताह एक दिन से शुरू हो सकता है।
  5. यहां से, धीरे-धीरे अपने दूरस्थ कार्य समय को बढ़ाएं। ऐसा करके यह सुनिश्चित करें कि आपके दूरस्थ कार्य दिवस आपके सबसे अधिक उत्पादक हैं और फिर परिणामों पर चर्चा करने के लिए अपने नियोक्ता के साथ बैठक करें।

मरम्मत से परे - अपनी नौकरी को मारना

कुछ नौकरियां, हालांकि, निस्तारण के लायक नहीं हैं। सिर्फ इसलिए कि आपने बहुत समय नौकरी में लगाया होगा, इसलिए यह एक सार्थक उद्यम नहीं है। हालाँकि, जैसा कि पहले चर्चा की गई थी, यह डर है जो लोगों को छलांग लगाने से रोकता है। नौकरी छोड़ने के बारे में सोचते समय, और उनमें से प्रत्येक के लिए फेरिस की फटकार के बारे में सबसे आम आशंकाएं यहां हैं:

  1. छोड़ना स्थायी है: यह एक झूठ है। बाद की तारीख में एक अलग कंपनी के साथ अपना चुना हुआ कैरियर पथ चुनना हमेशा संभव है।
  2. मैं बिलों का भुगतान करने में सक्षम नहीं होगा: हाँ, आप करेंगे यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने से पहले आय की एक नई धारा प्राप्त कर सकते हैं, तो महान, यदि आप नहीं करते हैं, तो आपके अधिकांश खर्चों को अस्थायी रूप से समाप्त करना और थोड़ी देर के लिए अपनी बचत को बंद करना मुश्किल नहीं है।
  3. अगर मैं पद छोड़ता हूं तो स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति निधि समाप्त हो जाएगी: यह गलत है। कुछ शोध करें और अपने 401 (के) या किसी अन्य कंपनी के समान स्थानांतरित करें।
  4. यह मेरे फिर से शुरू को बर्बाद कर देगा: गलत। बस अपने सीवी के साथ रचनात्मक हो जाओ। इसके अलावा, यदि आप कुछ दिलचस्प करना छोड़ देते हैं, तो यह आपको लंबे समय में नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक बना देगा।

मिनी-रिटायरमेंट-मोबाइल जीवन शैली को गले लगाते हुए

तीन महीने की छुट्टी को 15 महीने की यात्रा में तब्दील करने के बाद, फेरिस ने खुद से पूछा, 'क्यों न आम तौर पर 20-30 साल की सेवानिवृत्ति ली जाए और इसे जीवन भर के लिए फिर से वितरित करने के बजाय इसे अंत के लिए बचा लिया जाए?' नतीजतन, फेरिस का सुझाव है कि द्वि घातुमान यात्रा में उलझाने के बजाय (जो कि ज्यादातर लोग हफ्ते में 40 घंटे काम करते हैं, जब उन्हें छुट्टी का समय मिलता है), कि आप कई मिनी रिटायरमेंट पर जाते हैं, जिसका अर्थ है कि छह महीने के लिए दूसरी जगह पर स्थानांतरित होना। ऐसा करने से, आप अपने जीवन को इस तरह से बच नहीं पाएंगे, लेकिन इसकी फिर से जांच करेंगे।

जियोफिल्टर की लागत कितनी है

एक मिनी-रिटायरमेंट के विचार के अभ्यस्त होने के लिए, आपको सबसे पहले भौतिकता और तुलनात्मक मानसिकता से खुद को अलग करना होगा, जो एक गति और आकार की संस्कृति का अभिन्न अंग है। अपने अनुभव में, फेरिस का कहना है कि यह जानने के इन अप्रचलित तरीकों से अनप्लग करने में लगभग तीन महीने लगते हैं, बस यह जानने के लिए कि निरंतर गति में होने से कितना समय खुद को विचलित करने में खर्च होता है।

जब आपके मिनी-रिटायरमेंट का वित्तपोषण करने की बात आती है, तो आपकी विलासिता का स्तर आपकी रचनात्मकता के स्तर तक ही सीमित है। जब आप एक अलग देश में रहने वाले खर्च की तुलना उस राशि से करते हैं जो आप वर्तमान में भुगतान कर रहे हैं, तो फेरिस की तरह, आप महसूस कर सकते हैं कि विदेश में रहने से आप पैसे बचा सकते हैं। क्या अधिक है, दूर जाने से पहले, यह अपने सभी अनावश्यक सामानों से अपने जीवन को घोषित करने का एक उत्कृष्ट बहाना है। अपने आप से पूछने के लिए 80/20 नियम का उपयोग करने का यह सही समय है: आपके 20 प्रतिशत सामान जो आप 80 प्रतिशत समय का उपयोग करते हैं, और इसके विपरीत? फिर अतिरिक्त से छुटकारा पाएं।

मिनी सेवानिवृत्ति टिम फेरिस

शून्य भरना - काम को घटाने के बाद जीवन जोड़ना

यह असामान्य नहीं है कि एक बार जब आप अपने मिनी-रिटायरमेंट पर पहुंचते हैं, तो एक अंतराल आपको उलझा देता है, जहां आप अन्यथा काम से खुद को विचलित करने में व्यस्त रहते हैं। यह अक्सर रिटायर होने वालों के लिए होता है, और उनके उद्घाटन मिनी रिटायरमेंट पर फेरिस के साथ भी ऐसा ही हुआ। पहली बात यह है कि यह सामान्य नहीं है। आप जितना अधिक लक्ष्य केंद्रित होंगे, यह संक्रमण उतना ही अधिक चुनौतीपूर्ण होगा। इसके अलावा, आप खुद को सामाजिक-अलगाव से पीड़ित भी पा सकते हैं।

बाहरी फ़ोकस की अनुपस्थिति में, मन अंदर की ओर मुड़ता है और आवश्यकता से अधिक समस्याओं को हल कर सकता है। हालाँकि, यदि आपको कोई फ़ोकस या कोई लक्ष्य मिलता है, तो ये समस्याएँ फैल सकती हैं। यदि आप अपने आप को अस्तित्व से बाहर निकलने के लिए बिना किसी सवाल के खुद को सही समझ लेते हैं, तो फेरिस खुद को दो चीजें पूछने का सुझाव देते हैं:

  1. क्या आपने इस प्रश्न में प्रत्येक शब्द को एक विशिष्ट परिभाषा और अर्थ दिया है?
  2. क्या इस प्रश्न का उत्तर आपके जीवन को बेहतर बनाने के लिए कार्य किया जाएगा?

नतीजतन, यदि आप इसे न तो परिभाषित कर सकते हैं और न ही इस पर कार्य कर सकते हैं, तो आपको इसे भूल जाना चाहिए।

कुल मिलाकर, जीवन में सबसे महत्वपूर्ण चीजें हैं खुद का आनंद लेना और अपने बारे में अच्छा महसूस करना। यद्यपि वह इस सवाल का एक भी उत्तर नहीं दे सकता है कि जीवन का आनंद कैसे लें और अपने बारे में अच्छा महसूस करें, फेरिस ने कहा कि दो घटक न्यू रिच: सेवा और नित्य सीखने के लिए मौलिक हैं।

फेरिस का सुझाव है कि एक मिनी-रिटायरमेंट पर एक भाषा सीखने के लिए सबसे अच्छी चीजों में से एक आप कर सकते हैं। उनके अनुसार, यह आपकी स्पष्ट सोच को खोखला कर देता है, जबकि आप जिस संस्कृति में डूबे हुए हैं, उसके साथ पकड़ पाने की अनुमति देते हैं। इसके अलावा, फेरिस सेवा को कुछ ऐसा करने के रूप में परिभाषित करता है जो आपके स्वयं के परे जीवन को बेहतर बनाता है। यह एक दृष्टिकोण है, और यह आपको उस क्षेत्र का पता लगाने के लिए है जो आपको सबसे अधिक अपील करता है और अपना हिस्सा करने के लिए।

अपने मिनी रिटायरमेंट की तैयारी में मदद करने के लिए, फेरिस निम्नलिखित सुझाव देते हैं:

  1. रीविज़िट ग्राउंड ज़ीरो: कुछ भी न करें। सामना करने से पहले आप अपने भीतर के राक्षसों से बच नहीं सकते। एक छोटी (तीन - सात दिन) मौन वापसी पर विचार करें जिसमें सभी मीडिया और बोलना निषिद्ध है।
  2. गुमनाम रूप से अपनी पसंद के सेवा संगठन को दान करें। इससे आपको यह पता लगाने में मदद मिल सकती है कि आप दुनिया में किस प्रकार की सेवा में योगदान देना चाहते हैं।
  3. स्थानीय स्वयंसेवा के साथ एक सीखने के मिनी सेवानिवृत्ति का मिश्रण। यात्रा पर जाते समय, किसी पत्रिका में आत्म-आलोचनात्मक या नकारात्मक आत्म-चर्चा पर ध्यान दें, और यदि आप परेशान या चिंतित हों, तो अपने आप से पूछें कि क्यों।
  4. अपनी सपनों की रेखाओं को फिर से देखें और रीसेट करें। आपके मिनी रिटायरमेंट ने आपको जीवन से बाहर निकलने के बारे में अधिक दृष्टिकोण दिया होगा।
  5. एक से चार चरणों के परिणामों के आधार पर, एक नया हिस्सा- या पूर्णकालिक व्यवसाय की कोशिश करने पर विचार करें। एक पेशा काम से अलग है। एक वोकेशन एक सच्ची कॉलिंग या एक स्वप्न व्यवसाय है।

आखिरी अध्याय

एक बार जब आपको पता चलता है कि जीवन को हल करने के लिए कोई समस्या नहीं है या जीतने के लिए एक खेल है, तो अवसरों की एक वास्तविक दुनिया खुल जाती है। मन से सफलता के एक आदर्श का पीछा करते हुए, आप सभी मज़े को याद करते हैं, खासकर जब आप पहचानते हैं कि एकमात्र नियम और सीमाएं मौजूद हैं, जो आपके लिए निर्धारित हैं। आप अपने बचपन के जादू को पुनः प्राप्त कर सकते हैं। वास्तव में, यह आवश्यक है। जब आप ऐसा करते हैं, तो आप महसूस करेंगे कि कोई और अधिक श्रृंखला या बहाने नहीं हैं, जो आपको रोमांचक जीवन जीने से रोक रहा है, जो जीवन आप पहले कभी पूरा कर सकते थे।

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